ORDEN de 2 de junio de 1997, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se determina la asimilación de los puestos de trabajo contenidos en la relación de puestos de trabajo del Instituto Aragonés de Servicios Sociales.

El Decreto 123/1996, de 24 de junio, por el que se establece la estructura de los órganos de dirección y gestión del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, en su Disposición Adicional Primera prescribe, que "las asimilaciones de las Jefaturas de Servicio, Secciones, Negociados y órganos de rango equivalente, así como los puestos singularizados que crea o modifica el Decreto en las Direcciones Provinciales de Huesca, Teruel y Zaragoza se efectuarán, cuando procedan por Orden del Consejero de Presidencia y Relaciones Institucionales a propuesta del Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Trabajo de conformidad con el Decreto 85/1996". No obstante lo anterior, a tenor del artículo 70.3 de la Ley 11/1996, de 30 de diciembre de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, "El titular del máximo órgano de dirección del organismo tendrá atribuidas, en relación con la gestión de los recursos humanos del organismo, las facultades que la legislación sobre Función Pública de la Comunidad Autónoma atribuya a los Consejeros". En su virtud, a propuesta del Director Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, este Departamento dispone: 1º) En la Dirección Provincial de Huesca: El anterior puesto de Jefe de Negociado de Personal se asimila al puesto de Jefe de Negociado de Personal y Nóminas. 2º) En la Dirección Provincial de Teruel: El anterior puesto de Jefe de Negociado de Retribuciones se asimila al puesto de Jefe de Negociado de Nóminas de Personal. 3º) En la Dirección Provincial de Zaragoza: El anterior puesto de Jefe de Negociado de Retribuciones de Personal se asimila al puesto de Jefe de Negociado de Nóminas de Personal. Zaragoza, 2 de junio de 1997.

El Consejero de Presidencia y Relaciones Institucionales, P.D. Orden de 30 de mayo de 1997, El Director General de Recursos Humanos, AGUSTIN GARCIA INDA